青岛VI设计的服饰部分(上)

青岛VI设计的服饰部分(上)
在VI系统中,员工制服的作用也是不可忽视的部分,制服在食业内部有一种激发员工在VI系统中的参与意识和主人翁意识,对外是塑造企业形象的重要形象传播工具,这是企业制服的作用和效果所在。
企业制服作为青岛VI设计系统开发时,首先要整理开发的对象,然后收集设计依据,设计时曼充分研究实用功能与形象宣传两个重要方面。
把员工制服设计系统作为开发对象,根据各个企业不同岗位、工种的性质,有不同的分类。其中包括事务用、接待用、工作用等服装种类以及帽子、臂章、徽章等。
1.员工制服的设计依据
青岛VI设计开发服装时,对丁服装种类的形象和功能要求方面,一般应有如下依据:
(1)形象依据。
①反映职业种类和特点,服装如果不能反映基本的职业特征,则无法实现通过服装来达到统一的识别性:
②使企业更具有标识性和优越性;
③能跨越穿着者的年龄层;
④富有时代气息;
⑤与环境相吻合;
⑥提高员工外在形象,与企业形象相协调。
(2)功能依据。
①便于活动,穿着舒适;
②安全、卫生、健康;
③不存在材料、缝制、强度等方面的问题;
④清洗简单方便;
⑤经济实惠。



返回顶部^

友道™高端品牌策略与形象设计公司,值得您信赖的专家
友道是本土顶尖的品牌形象设计公司,以独创领先的创意文化,驱动品牌价值传播。由资深专家领导的专业策划设计团队,为您定制专业的品牌形象设计,品牌策划,企业形象设计,标志设计,房地产广告策划,广告设计,企业形象识别(VI设计和CI)等服务。
希望了解更多?联络友道,解决您的品牌问题!

全国电话:400 0532 922 青岛:0532-8370 5822 | QQ:1637900255 | E-mail:youdaoad@163.com

行业分类

最新案例

工业能源

食品消费

集团企业

陶瓷家居

酒店餐饮

时尚产业

贸易医药

金融科技

即刻咨询 400 0532 922

外地客户设计合作